9月29日，后勤管理处在思源楼一楼进行了食堂窗口负责人招聘考核。共有14人报名参加考核，竞聘5个餐饮窗口服务岗位。
这次餐饮窗口服务岗位竞聘，经过后勤管理处党政联席会议集体研究决定。为了进一步体现公平、公正、公开透明，杜绝不正之风和暗箱操作，后勤管理处制定了较为完善的考核竞聘规则：考核分笔试（厨师基本常识、食品卫生法和消防安全）和厨艺实际操作（现场炒一盘土豆丝）两部分；评委由后勤处党政联席会议成员和学校餐饮服务窗口推荐的厨师构成；现场阅卷、评分、总分，现场宣布结果。
中午1点半开始，后勤处处长郑建勤首先说明了这次考试的规则。为体现评委产生的公平性，现场进行了抽签，随机确定笔试监考和实操评委，后勤处5人中产生笔试监考3人，实操评委2人，推荐的9名厨师中产生5名评委；14 名竞聘者也随机抽签，试卷和实操不再出现姓名，随后考试有序进行。经过近4个小时的考试、评分、计算，最后5、8、10、9、7、1号竞聘者取得较好成绩，名列前6名（第6名为候聘者），并现场宣布结果，要求通过考试的前5名竞聘者，务必于10月9日完成一切准备工作，为师生提供餐饮服务。
这次餐饮窗口的招聘方式，是落实后勤管理规范化的一次全新尝试，今后后勤处将进一步健全完善餐饮窗口从业者的管理和淘汰引进机制，进一步体现公平、公开原则，为广大师生做好服务。
